企業サイトのスクリーンショットって使えるの?2、マネックス証券さんのお返事。

先日の記事でお話しした問い合わせの回答がきました!
いちばんはマネックス証券さんです。

うん、この順番になるって気はしていたよ。うひ。

引き伸ばしても仕方がないのでいきなり本題。
事の発端は「企業サイトのスクリーン・キャプチャー画像をブログに使いたいけれど、使っていいのかな?」という疑問でした。
多くのウェブサイトではサイト上の情報の無断転載を禁止しています。
トワナナさんのサイトもそうだよっていうのが大体のおはなしで。
うーん、それじゃあ問い合わせてみようよ!というのが前回の締めくくりでした。

質問は記事の公開日に問い合わせフォーム経由で行いました。
質問を出したのが4月5日。
もうちょっと待っててねの連絡が届いたのが4月8日。
本回答が4月10日。

4月5日は休日なので、営業日3日で回答をくださるのかな?
もうちょっと待っててねの連絡は「回答が遅くなってごめんね、担当者から直接お返事するからもうちょっと待っててね」的な内容でした。
これ、企業としては当たり前の連絡なのですが、できない企業さん多いんですよね。
コンシューマからの問い合わせだとできてない企業さんが多いイメージです。(この流れだと楽て・・げふんげふん)
流石だよマネックス証券さん!

さて、そこから2日を置いて担当者の方から丁寧なお返事がきました。
(メールの内容を直接転載するのは失礼にあたると思うので、トワナナさんの言葉で書くよ)

回答:
画像の使用に問題はないよ。使用の際にはマネックス証券の画像であることを明記してね!

情報の場合「出典:マネックス証券」や、
画像キャプチャに「マネックス証券HP画像」といった情報ソースを入れてくれたらOK。

わからんちなことがあったらまた聞いてね。
これからもよろしゅう。

マネックス証券の画像であることを明記すれば使ってよいそうです。

やったー!
マネックス証券さん大スキ!

よーし、マネックスアドバイザーの記事にスクショ付けちゃう。
あとそうだ。
以前の記事で書いた投資信託の毎日積立もマネックス証券さんで行っているから(じつはやってる)、そのうち答え合わせの記事を書くよー。

さー、スクショとりまくろー!(パシャっ、パシャっ)